Bird Construction et la certification Sceau d’or

La directrice des RH chez Bird Construction, Kristin Everts-Clark, discute de la formation continue offerte aux professionnels en gestion de la construction ainsi que de la certification Sceau d’or

Kristin Everts-Clark

Kristin Everts-Clark

BirdBird Construction a une longue histoire dans l’industrie de la construction. De fait, cette année marque notre 95e anniversaire. Tout au long de nos 95 ans d’existence, nous avons maintenu le cap de l’excellence pour les projets que nous construisons, nos décisions stratégiques et notre programme de sécurité. Notre succès et notre excellence ne pourraient être réalisés sans l’ardeur au travail et le dévouement de nos employés. Nous ne bâtissons pas uniquement des immeubles; nous bâtissons des relations, et la relation la plus importante est celle avec nos employés.

Nous voulons que nos employés s’épanouissent sur le plan professionnel

Tout comme notre histoire de longue date, pour assurer des relations longues et fructueuses, nous appuyons des initiatives de formation continue telles que l’apprentissage et la formation scolaires, techniques et en cours d’emploi. C’est une des nombreuses raisons pour lesquelles nous aimons le programme du Sceau d’or puisqu’il comporte des exigences axées à la fois sur l’expérience et la formation pour obtenir la certification. Nous voulons que nos employés évoluent professionnellement afin qu’ils puissent continuer de faire de précieuses contributions.

Recruter et maintenir en poste d’excellentes personnes et commercialiser notre savoir-faire

Grâce à des initiatives et des programmes efficaces de formation et de perfectionnement, nous pouvons recruter et maintenir en poste d’excellentes personnes de talent. Une de ces initiatives est notre soutien pour le programme de certification Sceau d’or. Les candidats et les employés qui obtiennent cette certification démontrent leur intérêt pour le perfectionnement professionnel et leur volonté à s’améliorer sur le plan professionnel. Cette certification témoigne aussi de leur engagement envers l’industrie et l’excellence. Cela nous montre qu’ils ont une passion pour leur métier et leur profession et qu’ils perçoivent la construction comme une carrière à long terme, ce qui est utile pour nous dans nos décisions d’embauche. La certification nous aide aussi lorsque vient le temps de former des équipes pour des projets et mettre en valeur notre savoir-faire et expertise dans nos propositions.

Le Plan de cours normalisés du Sceau d’or porte sur des domaines qui sont pertinents pour les professionnels en gestion de la construction

Étant donné que la gestion de la construction fait partie intégrante de notre travail, la formation continue est un élément très important. Les projets sont tous différents et chaque projet présente toujours des complexités qui posent différents défis aux employés. Le plan de cours normalisés du programme Sceau d’or offre des occasions de formation et des cours pertinents qui sont très bien adaptés aux défis auxquels font face nos professionnels en gestion de la construction. C’est une des raisons pour lesquelles nous reconnaissons le bien-fondé de ce programme de certification, car il est en harmonie avec le travail qu’accomplissent nos professionnels.

Le Sceau d’or s’inscrit dans nos buts et nos objectifs

Les détenteurs de CSO dans le bureau de Mississauga de Bird

Les détenteurs de CSO dans le bureau de Mississauga de Bird

En général, ce sont les employés qui nous expriment leur désir de poursuivre la certification et ils nous en font part lors de leur examen de rendement. Toutefois, nous recommandons le programme de certification à nos employés en leur suggérant pendant leurs évaluations de rendement que le programme peut s’avérer un bon objectif à atteindre et en organisant des séances d’information sur le Sceau d’or. Dans le passé, nous avons accueilli Clive Thurston de l’OGCA et Stephanie Wallace du programme de certification Sceau d’or qui ont donné de telles séances à nos employés. Nous aimerions continuer à offrir ces séances d’information. En plus de discuter avec nos employés de leur cheminement professionnel et du soutien dont ils ont besoin à ce chapitre, notre processus d’examen de rendement exige que les employés établissent des objectifs à atteindre chaque année et ils sont évalués en fonction des efforts déployés pour atteindre leurs objectives et des résultats obtenus. Par exemple, un surintendant qui souhaite obtenir sa certification peut suivre des cours pendant l’année pour satisfaire à l’exigence d’éducation du Sceau d’or et établir comme objectif dans son plan de rendement qu’il entend passer l’examen l’année suivante.

Nous appuyons les efforts de nos employés en offrant des cours accrédités, en organisant des séminaires et des déjeuners-conférences et en mettant les renseignements sur le Sceau d’or à la disposition de chacun sur notre site SharePoint pour les employés.

Témoigner notre fierté à l’égard des réalisations de nos employés

Les certificats CSO dans le bureau de Winnipeg de Bird

Les certificats CSO dans le bureau de Winnipeg de Bird

Nous remboursons les employés de leurs frais d’inscription et d’examen une fois qu’ils ont obtenu leur certification. Dans notre bureau de Toronto, nous aimerions reconnaître les employés de la même façon qu’ils le font à Winnipeg, c.-à-d. en affichant les certificats CSO de nos employés sur un mur bien en vue pour les employés et les visiteurs. Actuellement, nous reconnaissons les employés qui ont obtenu leur certification en soulignant leurs réalisations dans le cadre des réunions avec les employés, et nous avons aussi l’intention d’en faire mention dans un bulletin des employés sur lequel nous travaillons.

Votre entreprise se démarque-t-elle avec fierté? Intégrez la certification Sceau d’or à votre stratégie des ressources humaines pour les professionnels en gestion de la construction.

Employeurs Sceau d’or

Bockstael Construction Limited |  Hall Constructors | J.M.R. Electric Ltd. | Logan Stevens Construction (2000) Ltd.| Maple Leaf Construction Ltd. | Marco Maritimes Limited | Merit Contractors Niagara| Vector Construction Ltd.


Assistant de certification Sceau d’or

Gold Seal Certification

Assistant de certification Sceau d’or

Vous aimeriez obtenir votre certification Sceau d’or ou vous inscrire comme apprenti Sceau d’or? Mais, vous ne savez pas si vous avez l’expérience ou les qualifications nécessaires?

Utilisez notre Assistant de certification pour découvrir le volet de certification qui vous convient.

Études formelles

S'il vous plaît cocher le niveau de scolarité que vous avez complété.

Formation

Avez-vous suivi une formation reliée à l’industrie, soit des cours, des séminaires et/ou des ateliers au cours des dix dernières années?

*Si oui, ces cours, séminaires et/ou ateliers peuvent vous donner droit à des crédits menant à votre certification.

Désignation

Laquelle des désignations suivantes demandez-vous?

Désignation

Détenez-vous un titre valide d’agent de la sécurité en construction (ou un titre équivalent) émis par une province ou un territoire?


Si oui, de quelle province?

Titre

Détenez-vous le titre d’estimateur en construction certifié (ECC) ou d’économiste en construction agréé (ECA)?

Expérience dans l’industrie

Combien d’années d’expérience avez-vous dans la désignation Sceau d’or que vous souhaitez obtenir?

Remarque : Les cinq années d’expérience doivent avoir été acquises dans la même discipline (c’est-à-dire entrepreneur général, spécialisé, en mécanique, en électricité ou en construction de routes/grands travaux)

Terminé

Vous avez complété toutes les étapes!

Selon les renseignements que vous avez fournis, vous pourriez être admissible à l’examen Sceau d’or prévu pour votre désignation.

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Selon les renseignements que vous avez fournis, vous pouvez vous inscrire à titre d’apprenti Sceau d’or et poursuivre votre parcours menant à la certification Sceau d’or.

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Selon les renseignements que vous avez fournis, vous êtes admissible à la certification Sceau d’or en vertu de l’entente de certification conclue avec l’Institut canadien des économistes en construction.

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Selon les renseignements que vous avez fournis, vous pourriez être admissible à l’examen Sceau d’or prévu pour votre désignation.

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Selon les renseignements que vous avez fournis, vous pouvez vous inscrire à titre d’apprenti Sceau d’or et poursuivre votre parcours menant à la certification Sceau d’or.

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Malheureusement, selon les renseignements que vous avez fournis, vous ne pouvez pas vous inscrire comme apprenti Sceau d’or et n’êtes pas admissible à la certification. Nous vous invitons à contacter le Sceau d’or pour plus d’information.

Envoyez-nous un courriel

L’Assistant de certification a pour but de vous guider dans le processus de certification Sceau d’or. Le résultat indiqué par l’Assistant ne doit pas être considéré comme une confirmation ni une approbation de votre demande. L’Assistant est uniquement un outil de référence pour ceux qui désirent obtenir leur certification Sceau d’or. Si vous avez des questions concernant le processus de certification Sceau d’or, veuillez contacter le Sceau d’or à l’adresse [email protected].